실업급여 금액은 퇴사 전 3개월 평균임금의 60%이며, 2026년 1일 상한액은 68,100원·하한액은 66,048원으로 인상됐습니다. 고용보험 피보험 단위기간 180일 이상 + 비자발적 퇴사 조건을 모두 충족해야 하며, 퇴사 후 12개월 이내에 신청해야 합니다. 아래에서 내 수급 조건과 예상 금액을 바로 확인하세요.
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※ 퇴사 후 12개월 초과하면 신청 불가 — 지체 없이 확인하세요
실업급여 수급 조건 — 180일·비자발적 퇴사 기준
실업급여 수급 조건은 고용보험 피보험 단위기간 180일 이상과 비자발적 이직 사유, 두 가지를 동시에 충족해야 합니다.
임금 미지급 · 직장 내 괴롭힘 퇴사
부정수급 · 허위 구직활동
2026년 실업급여 금액 계산법 — 상한액·하한액
2026년 실업급여 금액은 퇴사 전 3개월 평균임금의 60%이며, 1일 상한액 68,100원·하한액 66,048원으로 전년 대비 인상됐습니다.
월급이 높아도 상한액 규정으로 최대 1일 68,100원까지만 지급됩니다.
실업급여 수급 기간과 신청 5단계
실업급여 수급 기간은 연령·고용보험 가입 기간에 따라 120~270일이며, 퇴사 후 워크넷 구직신청부터 고용센터 방문까지 5단계 순서를 따라야 합니다.
실업급여 신청 5단계 절차와 주의사항
실업급여 신청은 이직확인서 제출 → 워크넷 구직신청 → 온라인 교육 이수 → 고용센터 방문 → 구직활동 증빙 제출 5단계 순서로 진행합니다.
2026년 실업급여 조건·금액·수급 기간을 정리했습니다. 퇴사 후 12개월 안에 신청해야 받을 수 있으니, 주변에 퇴직을 앞둔 분이 있다면 지금 바로 공유해 주세요.
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퇴사 후 건강보험료 0원 만드는 방법도 있어요
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※ 12개월 지나면 자격 소멸 — 지금이 마지막 기회일 수 있습니다
자발적으로 퇴사해도 실업급여를 받을 수 있나요?
원칙적으로 자발적 퇴사는 수급이 어렵습니다. 다만 임금 체불(2개월 이상), 직장 내 괴롭힘, 건강 악화로 인한 불가피한 퇴사, 사업장 이전으로 출퇴근 거리가 현저히 증가한 경우 등 정당한 사유가 인정되면 예외적으로 수급이 가능합니다. 정확한 인정 여부는 관할 고용센터에서 확인받아야 합니다.
실업급여 모의계산은 어디서 할 수 있나요?
고용보험 홈페이지(ei.go.kr) → 개인서비스 → 실업급여 → 모의계산에서 고용보험 가입 기간·월 급여액을 입력하면 예상 수급일수와 수급액을 바로 확인할 수 있습니다. 모의계산 결과는 참고용이며 실제 수급액과 차이가 있을 수 있습니다.
실업급여 수급 중 아르바이트를 하면 어떻게 되나요?
수급 중 취업·아르바이트를 하면 해당 사실을 고용센터에 신고해야 합니다. 신고 없이 근로 소득이 발생하면 부정수급으로 간주돼 수급한 급여 전액 환수·최대 5배 추가 징수·형사 처벌까지 받을 수 있습니다. 단기 아르바이트를 신고하면 해당 기간에 따라 수급일이 조정됩니다.